Descrizione dell'offerta
Ti interessa lavorare nel settore arredamento/imbottito e vuoi essere contattato/a per future opportunità in linea con il tuo profilo? Per incremento data-base, Gi Group – Filiale di Forlì ricerca candidate e candidati interessati/e a valutare opportunità come: CUCITRICE / CUCITORE (POLTRONIFICIO) Le posizioni che potremo proporti potranno includere attività di: cucitura di rivestimenti per poltrone/divani (tessuto e/o pelle) su macchine da cucire industriali; utilizzo della macchina con piedino e gestione delle principali lavorazioni (impunture, rifiniture, assemblaggio pezzi); controllo qualità visivo del prodotto finito e gestione di piccole riprese. Hai queste caratteristiche? esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in poltronifici o tappezzerie; buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli; disponibilità a lavoro dal lunedì al venerdì con orario giornaliero .
Luogo di lavoro
Forlì (FC) Cosa aspetti? Entrando nel nostro data-base, potremo contattarti quando saranno disponibili posizioni coerenti con la tua esperienza, le tue competenze e la tua disponibilità. Vuoi essere considerato/a per future opportunità?
Inviaci la tua candidatura. Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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