Descrizione dell'offerta
Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo. IL TUO RUOLO Come Data Engineer presso Capgemini ti occuperai di contribuire alla progettazione di Modern Data Platform, sviluppare architetture dati innovative e trasformare i dati in insight di valore per i nostri clienti, questa è la tua opportunità!
I progetti saranno realizzati sia on-premises che in ambienti cloud. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività: Progettazione e realizzazione di Architetture Dati Moderne (Data Platform, Data Mesh, Lambda/Kappa) ed ecosistemi AI scalabili Modellazione, analisi e sviluppo di soluzioni Big Data Implementazione di processi di data integration & transformation e Data Quality Applicazione delle best practice di Data Governance e sicurezza LE TUE CARATTERISTICHE Laurea in discipline tecnico-scientifiche. Esperienza in modellazione dati su architetture moderne (relazionali e NoSQL) e tecnologie Big Data anche OpenSource Framework e tecnologie: Apache Spark, Hadoop, Kafka, Docker, Kubernetes, Git + CI/CD Progettazione di architetture Big Data e DWH moderne.
Familiarità con processi DevOps e principi di Data Virtualization Inglese fluente Cerchiamo professionisti che, oltre alle competenze tecniche, portino valore attraverso qualità personali e relazionali fondamentali: Mentalità analitica e orientata al problem solving Capacità di affrontare sfide complesse con metodo, creatività e attenzione ai dettagli. Comunicazione efficace Saper tradurre concetti tecnici in linguaggio chiaro, favorendo la collaborazione con team multidisciplinari e stakeholder. Attitudine al lavoro in team Spirito collaborativo e capacità di costruire relazioni solide, contribuendo al successo collettivo.
Proattività e orientamento al cliente Anticipare le esigenze, proporre soluzioni innovative e garantire un’esperienza di valore. Leadership e capacità di influenzare Guidare progetti e persone con visione, responsabilità e autorevolezza. Passione per l’innovazione e l’Information Technology Curiosità, desiderio di apprendere e di sperimentare nuove tecnologie per generare impatto.
PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
In Capgemini Insight & Data avrai l'opportunità di contribuire a progetti all'avanguardia in ambito Data & AI, supportando le principali aziende nel trasformare dati e tecnologie in risultati concreti. Entrerai in una community di esperti che promuove collaborazione, sviluppo professionale e innovazione continua, in un contesto stimolante dove potrai accelerare la tua crescita e lasciare il segno sui percorsi di trasformazione digitale dei nostri clienti. Location: Milano, Torino, Bologna, Marcon, Roma – modalità di lavoro ibrida
Tipo di contratto
contratto a tempo indeterminato
Inquadramento
CCNL Metalmeccanico Industria – Livello B2/B3 Mansione: Impiegato Retribuzione annua lorda (RAL): da € 33.000 a € 47.000 La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. SUL GRUPPO CAPGEMINI Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI.
Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi.
Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. Make it real | www.capgemini.com Candidati ora! L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.