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Energy Consultant / Senior Consultant

BIP · Milano, Lombardia

BIP cerca Energy Consultant / Senior Consultant a Milano; retribuzione indicata: RAL 28.000–33.000 €; requisiti: esperienza almeno 2 anni, laurea. Annuncio pubblicato il 12 ottobre 2026 su Sito carriere (fa-etjb-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com).

Retribuzione
💶 RAL 28.000–33.000 €
Luogo
Milano, Lombardia
Azienda
BIP
Pubblicato il
Fonte
Sito carriere (fa-etjb-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com)

Requisiti e condizioni

Competenze richieste

Candidati

La candidatura è gratuita: iscriviti a tailk.me e invia la candidatura dal link dell'annuncio originale. Se vuoi, la tua AI fa il colloquio per te e prepara la cover letter.

Candidati

Descrizione dell'offerta

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della nostra practice Energy. Supportiamo i principali player del settore Energy & Utilities nella gestione di programmi di trasformazione digitale, evoluzione della mappa applicativa e ottimizzazione dei processi di business. Lavorerai a stretto contatto con le funzioni di business e i team IT, contribuendo alla raccolta dei requisiti, alla definizione delle priorità di implementazione e al coordinamento delle iniziative progettuali legate ai processi di vendita, customer management e billing.

Accompagnerai i clienti nelle attività di analisi, disegno e implementazione di soluzioni tecnologiche, garantendo l'allineamento tra esigenze di business e roadmap progettuali. In ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un/una: Energy Consultant / Senior Consultant Professionisti con 2-7 anni di esperienza nel settore energy, interessati a supportare progetti di trasformazione, ottimizzazione e valorizzazione degli asset energetici, incluso BESS e DER, con particolare focus su attività di Energy Trading, Energy Risk Management, e relativi sistemi/piattaforme abilitanti ETRM e Battery Energy Storage Systems (BESS). La figura sarà coinvolta in iniziative strategiche per operatori del settore energia, utility, trader, sviluppatori e investitori, contribuendo all'analisi dei mercati energetici, dei meccanismi di incentivazione e mercati della flessibilità , alla gestione dei rischi di portafoglio e, alla definizione di strategie di ottimizzazione e monetizzazione degli asset in linea con le continue evoluzioni di mercato.

Responsabilità Supportare progetti di Energy Trading & Risk Management per primarie utility e operatori del mercato energetico. Analizzare processi di trading, portfolio management, scheduling, risk management e asset optimization. Partecipare a iniziative di implementazione, evoluzione o ottimizzazione di piattaforme ETRM.

Supportare la definizione di modelli di valorizzazione economica e strategie di partecipazione ai mercati energetici. Contribuire allo sviluppo di business case e modelli di revenue forecasting per sistemi BESS e altri asset energetici. Analizzare esposizioni di portafoglio, metriche di rischio, P&L e performance degli asset.

Supportare attività di market intelligence e monitoraggio delle evoluzioni normative e regolatorie del settore energia. Collaborare con team multidisciplinari in progetti di digital transformation e innovazione nel settore Energy & Utilities. Requisiti Laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica, Gestionale, Matematica, Economia o discipline affini.

Esperienza compresa tra 2 e 7 anni nel settore energia, preferibilmente nei seguenti ambiti: Esperienza consolidata in almeno uno dei seguenti ambiti: Energy Trading Energy Risk Management ETRM / CTRM Battery Energy Storage Systems (BESS) Power Markets Portfolio Optimization Asset Optimization Flexibility Services Renewable Asset Management & Asset Optimization Conoscenza dei mercati dell'energia elettrica (e/o del gas sarebbe un plus) Esperienza nell'analisi economica e quantitativa di asset energetici. Capacità di interpretare dinamiche di mercato, strategie di trading e metriche di rischio. Ottima conoscenza di Excel e strumenti di analisi dati.

Buona conoscenza della lingua inglese (del tedesco sarebbe un plus). Sede: Milano La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 28.000 e EUR 33.000 lordi annui per il grade Consultant, e tra EUR 34.000 e EUR 40.000 lordi annui per il grade Senior Consultant. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

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