Descrizione dell'offerta
Descrizione azienda Synergie Spa, divisione Synergie Search specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per azienda strutturata del territorio di Piacenza una figura di: Posizione IMPIEGATO/A HR La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio Risorse Umane, occupandosi della gestione dei processi HR, fungendo da punto di riferimento per dipendenti, manager e partner esterni. La figura avrà un ruolo operativo e organizzativo nelle attività di amministrazione del personale, recruiting e coordinamento con le diverse agenzie per il lavoro. Responsabilità Gestione delle pratiche amministrative relative al personale; Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale; Organizzazione di colloqui e gestione dell'iter di inserimento dei candidati; Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro, enti e fornitori HR; Coordinamento delle richieste di somministrazione e monitoraggio delle missioni attive; Predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni; Supporto alla rilevazione presenze e raccolta dati per l'elaborazione delle paghe; Supporto alle attività formative e ai processi di sviluppo del personale; Elaborazione e aggiornamento della reportistica HR.
Si offre Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; RAL compresa tra 28.000 € e 32.000 € , da definire sulla base dell'esperienza maturata; Contesto strutturato e dinamico con possibilità di crescita professionale. Requisiti Requisiti Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini; Esperienza di almeno 2-3 anni maturata in ambito Risorse Umane; Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel; Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e recruiting; Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle priorità; Spiccate doti comunicative e relazionali. Altre informazioni
Sede di lavoro
Piacenza L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot.
N. 1207 – SG del 16/12/2004
