Descrizione dell'offerta
- Per azienda cliente operante nel settore della produzione di sistemi elettrici ed elettronici siamo attualmente alla ricerca di una figura di "Ingegnere Elettrico". Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: Definizione dell'architettura elettrica del prodotto Sviluppare e mantenere l'architettura elettrica complessiva dei prodotti e sottosistemi ferroviari, inclusi la distribuzione di potenza, i circuiti di controllo, la messa a terra e le interfacce di comunicazione. Garantire la coerenza tra la progettazione funzionale di alto livello e l'implementazione dettagliata. Sviluppo e rilascio di schemi funzionali Preparare e validare schemi funzionali e cablaggi utilizzando software come EPLAN, Zuken E³ o IGE-XAO. Definire i componenti elettrici, le configurazioni dei cablaggi e i diagrammi di interconnessione, assicurando l'allineamento con i requisiti di sistema e i vincoli di progettazione. Gestione dei requisiti elettrici e delle interfacce Acquisire, allocare e validare i requisiti elettrici tra componenti e sottosistemi. Mantenere la piena tracciabilità secondo il processo del modello a V e garantire la coerenza con le interfacce meccaniche, di controllo e software. Garanzia di conformità e standardizzazione Garantire la conformità agli standard ferroviari come EN 50155, EN 50121, EN 50124, EN 50126, EN 50129 e alle norme applicabili in materia di EMC compatibilità elettromagnetica) e sicurezza. Promuovere l'uso di componenti standardizzati e modelli di progettazione riutilizzabili tra i vari progetti. Supporto alle attività di integrazione e validazione Fornire supporto tecnico durante le fasi di produzione, integrazione di sistema e collaudo. Partecipare alla validazione elettrica e alla risoluzione dei problemi (troubleshooting) per garantire la conformità tra le configurazioni progettate (as-designed) e quelle costruite (as-built). Aggiornamento e manutenzione della documentazione tecnica Rilasciare e controllare tutta la documentazione elettrica (schemi, liste cavi, dati dei componenti, disegni di installazione) all'interno del sistema PLM (Product Lifecycle Management), come ad esempio PTC Windchill. Garantire che la documentazione supporti la piena tracciabilità e la gestione della configurazione. Supporto alla gestione della configurazione e dei cambiamenti Contribuire ai comitati di controllo della configurazione (CCB) e ai processi di gestione dell'ingegneria (ECR/ECO
- Engineering Change Request/Order). Validare l'impatto tecnico delle modifiche e assicurarsi che i cambiamenti siano correttamente implementati nei sistemi CAD e PLM. Mentoring e miglioramento continuo Fornire guida agli ingegneri elettrici junior, promuovere le migliori pratiche nella progettazione elettrica e contribuire a iniziative di miglioramento continuo di strumenti, librerie e processi di progettazione. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Industriale (preferibilmente Laurea Magistrale).
- Esperienza di Settore: Da 7 a 10 anni di esperienza nella progettazione elettrica ferroviaria o in altri settori safety-critical (settori dove la sicurezza è critica, come l'aerospaziale o il medicale).
- Competenze Software: Elevata competenza nell'uso di tool CAD elettrici come EPLAN, Zuken E³ o IGE-XAO SEE Electrical.
- Conoscenza Normativa: Approfondita conoscenza degli standard elettrici ferroviari, tra cui:
- EN 50155: Apparecchiature elettroniche utilizzate sul materiale rotabile.
- EN 50121: Compatibilità elettromagnetica (EMC).
- EN 50124: Coordinamento dell'isolamento.
- Architettura e
Requisiti
- comprovata esperienza nella definizione di architetture elettriche e nella gestione dei requisiti tecnici.
- Sistemi PLM: Familiarità con sistemi di gestione del ciclo di vita del prodotto (preferibilmente PTC Windchill). Fascia di ral: 37.000€ - 42.000 € «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
