Descrizione dell'offerta
- Noi di Gi Group, cerchiamo per DHL SUPPLY CHAIN, azienda internazionale operante nel LOGISTICA E TRASPORTI un / una ADDETTO/A AL PICKING iscritto al collocamento mirato ex L. 68/99 Di cosa ti dovrai occupare? La risorsa verrà inserita in un magazzino e si dovrà occupare di gestire lo stoccaggio e il prelievo della merce all'interno del magazzino in base alle zone preposte. Hai queste competenze e caratteristiche? E’ richiesto:
- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo
- Capacità di lavorare in team. Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro
dal lunedì al venerdì su 2 turni lun-gio 6.00/14.00- 14.00/22.00, il venerdì 6.00 - 13.00 / 13.00 -20.00 Offerta Contrattuale : Inserimento con contratto di somministrazione di 12 mesi iniziali CCNL applicato: logistica e trasporti Livello di
Inquadramento
5 Retribuzione prevista: 1.761, 64 x 14 mensilità Sono inoltre previsti ticket mensa di 7 euro per ogni giorno lavorato
Luogo di lavoro
Cologne (BS) Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
