Descrizione dell'offerta
In Accenture, potrai portare la tua visione innovativa per reinventare interi settori di mercato, lavorando con le aziende più importanti a livello mondiale. Modella il futuro del business e della tecnologia sviluppando soluzioni all'avanguardia in grado di generare nuovo valore. All’ interno del Reinvention Partner Talent lavorerai trasversalmente su tematiche di Talent & Organization, integrandoli con SAP HCM, supportando alcune delle principali aziende italiane ed internazionali in progetti di consulenza volti a trasformare la struttura, la cultura e i processi HR delle loro organizzazioni.
Aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso di reinvention con le soluzioni SAP HCM. In particolare potrai: Guidare la trasformazione HR di grandi clienti internazionali, progettando e implementando soluzioni SAP SuccessFactors Time Tracking e/o SAP HCM Time Management in progetti complessi e percorsi di migrazione al cloud Ridisegnare il modo in cui le aziende gestiscono il Time Management: orari di lavoro, turni, presenze, assenze e straordinari, con soluzioni HR innovative e basate sulle più recenti tecnologie SAP Integrare il Time Management con SAP Payroll, Employee Central e SAP S/4HANA, sfruttando le più recenti tecnologie SAP Contribuire a tutte le fasi di progetto, dal disegno della soluzione ai workshop con il cliente, fino a test e rilascio, lavorando fianco a fianco con team internazionali ed esperti di settore. La retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione, tra cui – ad esempio - il ruolo ricoperto, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze professionali e l’esperienza maturata.
Per la presente posizione, è prevista l’applicazione del CCNL Metalmeccanico (C011), con uno tra i seguenti livelli di inquadramento e corrispondente fascia di retribuzione annua lorda: B3 36.906,87€ e 65,800€ B2 33.058,74€ e 50,500€ #LI-EU #LI-MP #LI-Hybrid