Descrizione dell'offerta
- The chance to build a better future is right in front of you Do Work That Matters
- Il tuo ruolo e le tue responsabilità Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l'opportunità di aiutare i clienti, la società, le colleghe e i colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse. KPMG Advisory offre servizi di consulenza per affiancare le organizzazioni nella trasformazione dei processi, nella digitalizzazione e nell'adozione di soluzioni SAP a supporto del cambiamento. In particolare, entrando a far parte del Team Enterprise Platforms, sarai coinvolta/o in progetti di implementazione e rollout in ambito SAP FI, contribuendo all'analisi dei requisiti e alla definizione della soluzione a supporto dei processi amministrativo-contabili e delle attività di chiusura di realtà multi-società e multi-country. Nello specifico, ti occuperai di: Analisi dei requisiti e fit-gap analysis attraverso workshop e interviste con le strutture Amministrazione, Finance e IT del cliente. Disegno del modello to-be dei processi contabili (contabilità generale, ciclo attivo, ciclo passivo, cespiti, chiusure) e definizione della soluzione SAP più idonea, in coerenza con lo standard e con scenari multi-società, multi-country e multi-valuta. Configurazione di SAP FI e presidio delle integrazioni con CO, MM e SD , incluse le logiche di determinazione automatica delle registrazioni contabili lungo il ciclo attivo e il ciclo passivo. Redazione delle specifiche funzionali per sviluppi custom, interfacce e reportistica, con confronto costante con il team tecnico fino al rilascio. Redazione e aggiornamento della documentazione funzionale e tecnico-funzionale, tracciabilità dei requisiti e predisposizione dei materiali per la formazione dei key user. Esecuzione e supporto alle fasi di test (SIT/UAT) con gestione delle anomalie fino alla chiusura, supporto alle prove di cutover, al go-live e all'hypercare. Preparazione e migrazione dei dati (anagrafiche, saldi e partite aperte) e supporto alle riconciliazioni contabili e intercompany in fase di avvio e nelle chiusure periodiche. Supporto ai rollout della soluzione su nuove legal entity, stabilimenti e Paesi, con adattamento del template di gruppo ai requisiti statutory e fiscali locali. Lavorerai a stretto contatto con gruppi industriali e aziende del settore Consumer & Industrial Markets, in ambiti quali beni di consumo e retail, fashion & luxury, food & beverage, industrial manufacturing, automotive, chimico-farmaceutico ed energy. Come As You Are
- Le tue competenze e caratteristiche Questa opportunità è perfetta per te se: Hai maturato esperienza su progetti di implementazione o rollout SAP con focus su SAP FI , preferibilmente in contesti industriali o di gruppo. Padroneggi i principali ambiti di configurazione FI (FI/GL, FI/AP, FI/AR, FI/AA) e conosci le integrazioni con CO, MM e SD , a partire dalla determinazione automatica dei conti. Sai muoverti lungo l'intero ciclo di progetto: analisi dei requisiti, disegno della soluzione, customizing, redazione delle specifiche funzionali, esecuzione dei test e supporto al go-live . Conosci i processi amministrativo-contabili e di chiusura e sai dialogare con i key user e con le funzioni Finance e Controlling del cliente. L'esperienza su S/4HANA , su scenari intercompany e sulle localizzazioni e adempimenti fiscali rappresenta un plus. Buona conoscenza della lingua inglese e attitudine al lavoro in team. Sei disponibile a trasferte in Italia e all'estero in base alle esigenze progettuali. Your Future With Us
- Cosa troverai in KPMG Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità. Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra. Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale. Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati. Mindset internazionale e progettualità innovative. Iniziative incentrate sul benessere psicofisico. Inquadramento ai sensi del CCNL Commercio, RAL indicativa compresa tra € 31.000 e € 41.000 per la qualifica di Senior Consultant e tra € 38.000 e € 51.000 per la qualifica di Assistant Manager, determinata sulla base di criteri oggettivi con riferimento specifico alle competenze e all'esperienza del profilo rispetto ai requisiti della posizione. In ottemperanza alla normativa vigente, non raccogliamo né utilizziamo informazioni sulle retribuzioni percepite in rapporti di lavoro attuali o precedenti. Le nostre procedure di selezione sono, inoltre, improntate a criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. Together for Better
- I nostri valori e il nostro impegno Leadership, lavoro in team, rispetto di ogni individualità, approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità, integrità: questi sono i Valori di KPMG che danno vita a un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza, che permette ai nostri professionisti di esprimere tutto il loro potenziale. Grazie all'impegno nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, il nostro Network risulta conforme agli standard dei requisiti ISO 30415, sul Sistema di Gestione per la Diversità e l'Inclusione, e UNI PdR 125, relativa alla parità di genere. All'interno del nostro Impact Plan (Our Impact Plan, kpmg.com) trovi riassunte tutte le azioni concrete che stiamo portando avanti su tematiche ambientali, sociali e di governance (ESG). Unisciti a noi! I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizion i del Regolamento (UE) n. 679/2016 (General Data Protection Regulation, "GDPR") e successive modifiche. Per ulteriori informazioni, consultare l'informativa sulla privacy di KPMG. KPMG Advisory S.p.A. garantisce le pari opportunità. The chance to build a better future is right in front of you Do Work That Matters
- Your Role and Responsibilities Do you want a job that is truly meaningful and impactful? At KPMG, you'll have the opportunity to help clients, society, and your colleagues tackle and solve today's most pressing and complex challenges. KPMG Advisory provides consulting services to support organizations in process transformation, digitalization, and the adoption of SAP solutions that enable change. In particular, by joining the Enterprise Platforms Team, you will be involved in SAP FI implementation and rollout projects, contributing to requirements analysis and to defining solutions that support the accounting processes and closing activities of multi-company, multi-country organizations. Specifically, you will be responsible for: Requirements analysis and fit-gap analysis through workshops and interviews with the client's Accounting, Finance, and IT teams. Designing the to-be model for accounting processes (general ledger, order-to-cash, purchase-to-pay, fixed assets, period-end closing) and defining the most suitable SAP solution, in line with standard functionality and with multi-company, multi-country, and multi-currency scenarios. Configuring SAP FI and overseeing integrations with CO, MM, and SD , including automatic account determination logic across the order-to-cash and purchase-to-pay cycles. Writing functional specifications for custom developments, interfaces, and reporting, working closely with the technical team through to delivery. Producing and maintaining functional and techno-functional documentation , requirements traceability, and key user training materials. Executing and supporting testing phases (SIT/UAT) , managing defects through to closure, and supporting cutover rehearsals, go-live, and hypercare. Data preparation and migration (master data, balances, and open items) and support to accounting and intercompany reconciliations at go-live and during period-end closing. Supporting the rollout of the solution to new legal entities, plants, and countries, adapting the group template to local statutory and tax requirements. You will work closely with industrial groups and companies in the Consumer & Industrial Markets sector, across areas such as consumer goods and retail, fashion & luxury, food & beverage, industrial manufacturing, automotive, chemicals and pharmaceuticals, and energy. Come As You Are
- Your Skills and Characteristics This opportunity is a great fit for you if: You have experience on SAP implementation or rollout projects with a focus on SAP FI , ideally in industrial or group environments. You have a solid command of the main FI configuration areas (FI/GL, FI/AP, FI/AR, FI/AA) and are familiar with integrations with CO, MM, and SD , starting from automatic account determination. You are comfortable across the full project lifecycle: requirements analysis, solution design, customizing, functional specification writing, test execution, and go-live support . You are familiar with accounting and period-end closing processes and can engage confidently with key users and with the client's Finance and Controlling functions. Experience with S/4HANA , intercompany scenarios, and local statutory and tax requirements is a plus. You have a good command of English and a collaborative, team-oriented approach. You are available to travel in Italy and abroad according to project needs. Your Future With Us
- What You'll Find at KPMG An inclusive and fair working environment that respects, encourages, and values diversity. A stimulating and dynamic setting that fosters creativity and teamwork. A hybrid working model to promote a healthy work life balance. Advanced training and development programs to keep your skills up to date. An international mindset and innovative projects. Initiatives focused on psychological and physical wellbeing. Standard employment contract under the collective labour agreement for the commerce sector, with a gross annual salary ranging from €31,000 to €41,000 for the Senior Consultant position and from €38,000 to €51,000 for the Assistant Manager. The salary is determined on the basis of objective criteria, including the candidate's skills and experience assessed against the requirements of the role. In accordance with applicable legislation, we do not collect or use information relating to remuneration received in current or previous employment. Our selection procedures are based on objective and gender-neutral criteria. Together for Better
- Our Values and Commitment Leadership, teamwork, respect for each individual, continuous learning, transparency, commitment to the community, and integrity: these are KPMG's Values, which foster an environment open to the exchange of ideas and knowledge and enable our professionals to express their full potential. Thanks to our commitment to creating an inclusive workplace, our Network complies with the ISO 30415 standards for Diversity & Inclusion Management Systems and the UNI PdR 125 standard relating to gender equality. Within our Impact Plan (Our Impact Plan, kpmg.com) you can find a summary of the concrete actions we are taking across environmental, social, and governance (ESG) topics. Join us! Your personal data will be processed in full compliance with Regulation (EU) No. 679/2016 (General Data Protection Regulation, "GDPR") and subsequent amendments. For further information, please refer to KPMG's privacy notice. KPMG Advisory S.p.A. is an equal opportunity employer. #LI-MM2