Descrizione dell'offerta
Per conto di realtà di riferimento nel settore vitivinicolo e dell'enogastronomia toscana in forte crescita, siamo alla ricerca di un/una Digital Innovation & AI Developer che contribuisca all'evoluzione digitale dell'azienda attraverso lo sviluppo di software, piattaforme e processi innovativi. La figura entrerà a far parte di un contesto imprenditoriale dinamico e in forte crescita, collaborando direttamente con il management per identificare opportunità di automazione e miglioramento continuo. Responsabilità Responsabilità Analizzare i processi aziendali e individuare opportunità di automazione; Sviluppare applicazioni web e software interni a supporto delle operations; Implementare strumenti e soluzioni basate su AI generativa; Curare l'integrazione tra e-commerce, CRM, sistemi ordine e piattaforme aziendali Realizzare dashboard e strumenti di monitoraggio Ottimizzare la gestione delle anagrafiche clienti e dei flussi ordine Supportare l'evoluzione del sito web aziendale e dei sistemi digitali Collaborare con i reparti Operations, Commerciale ed E-commerce per migliorare efficienza e qualità dei processi Profilo Requisiti Esperienza nello sviluppo software e/o web application tramite codice o AI Conoscenza di almeno uno tra: Python JavaScript / TypeScript PHP Node.js C# / .NET Esperienza con database relazionali Familiarità con API e integrazioni software Interesse o esperienza nell'utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale Attitudine all'analisi dei processi e al problem solving Capacità di lavorare a stretto contatto con il business Cosa offre l'azienda Possibilità di costruire e guidare il percorso di innovazione digitale aziendale Coinvolgimento diretto in progetti strategici e ad alto impatto Ambiente imprenditoriale rapido e decisionale Percorso di crescita professionale concreto Retribuzione commisurata all'esperienza #LI-AI2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
