Descrizione dell'offerta
Per ampliamento del team Experis, siamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer con esperienza nello sviluppo di applicazioni moderne basate su tecnologie Microsoft .NET e Angular . Attività La risorsa sarà coinvolta nell'analisi, progettazione e sviluppo di soluzioni applicative full stack, collaborando con team multidisciplinari per la realizzazione di nuove funzionalità e l'integrazione di sistemi esistenti. Si occuperà dello sviluppo di componenti frontend e backend, della creazione e manutenzione di API REST e del supporto all'evoluzione dell'architettura applicativa in contesti orientati ai microservizi.
Requisiti tecnici Esperienza nello sviluppo frontend con Angular , TypeScript , HTML5 , CSS/SCSS e RxJS . Esperienza nello sviluppo backend con C# , .NET/.NET Core . Conoscenza dello sviluppo e dell'integrazione di API REST .
Buona conoscenza di SQL e database relazionali. Familiarità con architetture a microservizi . Esperienza nell'utilizzo di Docker .
Conoscenza di sistemi di messaggistica quali RabbitMQ . Esperienza con strumenti e pipeline di build e deploy . Cosa offriamo Modalità: Full remote Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, 3 livello e RAL (range indicativo € 30.000- 35.000) , ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta)
Benefit
- accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. Sviluppo e Career Coaching : in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies" Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunit à di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit à e l ’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it
- Aut. Min. Prot. N. 1116
- SG
- del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000