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Sales Manager / Business Development Manager

LHH Recruitment Solutions · Padova

LHH Recruitment Solutions cerca Sales Manager / Business Development Manager a Padova; retribuzione indicata: RAL 50.000–60.000 €; requisiti: esperienza almeno 5 anni, laurea. Annuncio pubblicato il 21 ottobre 2026 su LHH (lhh.com).

Retribuzione
💶 RAL 50.000–60.000 €
Luogo
Padova
Azienda
LHH Recruitment Solutions
Pubblicato il
Fonte
LHH (lhh.com)

Requisiti e condizioni

Competenze richieste

Candidati

La candidatura è gratuita: iscriviti a tailk.me e invia la candidatura dal link dell'annuncio originale. Se vuoi, la tua AI fa il colloquio per te e prepara la cover letter.

Candidati

Descrizione dell'offerta

Per una solida realtà industriale italiana operante nella progettazione e realizzazione di soluzioni meccaniche ad elevato contenuto tecnico che, in ottica di potenziamento della struttura commerciale, ci ha incaricato di ricercare un/una Sales Manager / Business Development Manager. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato ed inserita nel team commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità commerciali sul mercato nazionale, contribuendo alla crescita del business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e il consolidamento della presenza dell'azienda nei principali comparti industriali. La risorsa si occuperà di: Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di scouting, networking, prospezione e apertura di nuovi clienti sul territorio nazionale; Individuare potenziali clienti nei settori della meccanica di precisione, componentistica industriale e lavorazioni meccaniche ad alto valore aggiunto; Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti strategici, individuando nuove opportunità di business e cross selling; Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione delle opportunità fino alla negoziazione e finalizzazione degli accordi commerciali; Collaborare con le funzioni interne per la definizione delle migliori soluzioni da proporre ai clienti; Monitorare il mercato, i competitor e i trend di settore; Sviluppare relazioni di lungo termine con clienti strategici.

Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: Diploma tecnico o Laurea ad indirizzo meccanico, gestionale o equivalente. Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali presso aziende operanti nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione. Provenienza preferibilmente da realtà specializzate nelle lavorazioni meccaniche conto terzi, nell'asportazione truciolo, nella fresatura e tornitura CNC o nella produzione di componentistica metallica ad elevata precisione Conoscenza dei processi di fresatura, tornitura, asportazione truciolo e produzione di componentistica metallica ad alto valore aggiunto.

Esperienza nella vendita di lavorazioni conto terzi e componenti customizzati su specifiche del cliente. Consolidato orientamento allo sviluppo commerciale e all'apertura di nuovi mercati. Capacità di relazionarsi con interlocutori tecnici e decisionali.

Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Costituirà requisito preferenziale la provenienza dai settori medicale, protesico, biomedicale, aerospace o da aziende specializzate nella lavorazione di titanio, acciai speciali e materiali ad alte prestazioni.

Sede di lavoro

Provincia di Padova. Retribuzione e

Inquadramento

Fascia di RAL 50.000 – 60.000. È previsto un MBO e l’auto aziendale. CCNL Metalmeccanico Industria «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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